GESTÃO DA IMAGEM PESSOAL
Objectivos Gerais
- Percepcionar de forma sistémica as novas realidades organizacionais;
- Adquirir competências na gestão da imagem pessoal.
Objectivos Específicos
- Desenvolver a percepção sistémica das novas realidades organizacionais;
- Interpretar a necessidade de mudança como motor da evolução pessoal;
- Assinalar a imagem e o sistema de Comunicação pessoal como factores de Sucesso;
- Identificar a estrutura do processo de Comunicação, nas suas vertentes verbal e não verbal, de forma a optimizar as Relações sociais;
- Identificar os factores externos que contribuem para a criação de uma imagem socialmente bem aceite;
- Treinar comportamentos assertivos no Relacionamento social;
- Desenvolver uma postura social de Relações Públicas.
Gestão da imagem na sociedade moderna
- Organização sistémica e mudança
- Transformação empresarial: adaptação/flexibilização
- Competitividade pessoal e posicionamento
- Aquisição e gestão de novas competências
Competências comunicacionais
- Idiossincrasia, personalidade e empatia
- Processo de comunicação
- Gestão do feedback
- Barreiras à comunicação
- Estruturação do discurso
- Adaptação do sistema de linguagem
Linguagem somática
- Desenvolvimento corporal
- Assertividade e postura
- Linguagem corporal na relação interpessoal
- Sinais indicativos do perfil pessoal
Valorização pessoal
- Auto-conceito, auto-confiança e imagem
- Primeira impressão
- Utilização da máscara social
- Método situacional
- Estratégia para a construção da imagem
- Organização e gestão do espaço
- Gestão da crise e condicionamentos
18h
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